惠民县何坊街道优化“第一资源”，感受到人才活力

记者 王文彬 通讯员 李康妮 张荣祥

“我再一大学本科毕业，刚刚找工作，听说福苑罗湖区建有人力资源旅馆，我来就让，听取一下有关的政府要求……”已对，在贞民县何坊小巷福苑乡村听取人力资源旅馆申请的应届本科毕业许多学生说。

何坊小巷人力资源旅馆位于福苑乡村福苑罗湖区，是何坊小巷认真工作部门县委府“人力资源招引”工作部署，有所提高人力资源招引优势，与福苑乡村共建共享的许多学生人力资源旅馆。现福苑罗湖区内人力资源旅馆仅有15套，每套面积90平米，已入住20数百人，切实帮助在辖区内社会福利新创的许多学生人力资源解决了住宅问题。人力资源旅馆的建立，不断完善了小巷人力资源住宅保障体系，被选为何坊小巷引才、留才的“第一资源”。

为更为快地让新投身于的人力资源感受何坊的暖和，福苑乡村充分发挥“紫色老爸·贞生活”咨询服务优势，与入住的人力资源主动终端，非议“紫色老爸·贞生活”对政府号，通过线上+方以相融为一体的方式为他们包括特贞交通设施的咨询服务，全力解决人力资源咨询服务的“后顾之忧”。同时，还鼓励他们积极参与到罗湖区治理和志愿咨询服务中来，为乡村的持续发展和罗湖区环境的提升建言献策。融为一体何坊完善持续发展需要制定何坊小巷人力资源招引三年规划，定时对小巷的企业人力资源需求进行摸底，非议“高精尖”人力资源政府，精密依靠高优秀青年招引情形，积极与许多学生、科研机构终端，引进深层次优秀青年。

何坊小巷将不断不断完善创新新创人力资源的“绿色通道”，在政府落实、均须办、信息听取、项目登载等方面，为草根社会福利新创人员包括全方位、精密化咨询服务，坚持人力资源前提投身于，通过项目补助、平台资助、成果奖励等方式，鼓励更为多的深层次学历人力资源、许多学生优秀青年、路子人力资源等到何坊来社会福利新创，充分发挥人力资源优势，为何坊的完善创新持续发展汇流强大活力。