最“乏味”的研究：什么样的人最乏味？

文章|雅辛塔·鲍勒（Jacinta Bowler）

译成|裴嘉豪

审校 | 李诗源

生活之前所人会都一心让自己已是一个寻常的人，然而愚蠢的人却似乎无处不在。他们也许亦会一讲起爱情故事便滔滔不绝，亦或是跟著地给你个人自已观鸟的“冒险”亲身经历。

在一项新研究成果之前所，研究成果临时工人员调查了一自已有哪些表现亦会让别人忽视“愚蠢”，以及这些观感如何阻碍了我们对“愚蠢的人”的想法。研究成果临时工人员内部设计了5项实验室，让超过500名问卷调查对他们观感之前所最类似的愚蠢的特性、甜蜜好和临时工进行时排序。

在研究成果篇文章之前所，法国肯特大学的心理学韦南德·裴蒂尔黑尔（Wijnand Van Tilburg）带领的人才培养他的团队引述：“在他人似乎，有些人确有很愚蠢。我们首先让问卷调查自己所列亦会让他们忽视一自已很愚蠢的特性，然后对这些特性进行时打分。相比之下，被贴上‘愚蠢’的标签则会亦会对一自已的人际关系归因于显著的阻碍。”该研究成果已发表在季刊《人格与人际关系心理学通报》（Personality and Social Psychology Bulletin）上。

在前所两项实验室之前所，研究成果他的团队从MTurkcom征集了463名问卷调查，让他们所列自己忽视一自已“愚蠢”的特性，并对这些特性进行时前所三名。其之前所，数据交易员、亦会计、监理及杠杆从业临时工人员、清洁工和银行行业被选为最愚蠢的5类职业人群，而半夜、信仰活动、看电视、观察鸟类和做数学题（心痛数学家1秒）则被选为最愚蠢的很感兴趣。当被问及愚蠢的起码哪些类似的特性时，问卷调查提及了不能起码而出名、缺乏幽默感、不能人却是和甜蜜抱怨等基本特征。

研究成果他的团队还发现，一自已身上有关愚蠢的标签越远类似，那么在他人真是这自已就越远愚蠢。此外，这种对“某人很愚蠢”的单纯观感还亦会阻碍我们对人际人关系间浪漫甜蜜情的表征以及对自已战斗能力的想法，这一点对互动有很重要的阻碍。虽然一心象一下什么样的人最愚蠢是蛮有意思的，但只不过那些有上述特性的人则会亦会在人际人关系之前所经受不当对待。

在月里的两项实验室之前所，问卷调查要面对原初的人，这些原初的人具备了第一项实验室之前所所列的愚蠢特性（例如“未受过教育”或“说话歌声全然”）。问卷调查忽视这些原初的人自觉且无知，并且亦会避免和这些人人关系。

最后一项实验室的结果则更为糟糕。问卷调查根据中的人物简介，为与原初的人朝夕相处“由此可知标价”，即他们需要得到多少经济补救，才亦会想和简介之前所的人朝夕相处。结果，问卷调查对与“类似”的愚蠢的人朝夕相处由此可知出的标价码，远高于对与不能人那么愚蠢的人朝夕相处由此可知的标价。

裴蒂尔黑尔对此高度评标价道：“对一自已的想法确有可以彻底改变，但问题在于，人们甚至则会不想光阴整整与那些有着‘愚蠢’临时工和甜蜜好的流，而是选择避由此可知他们。那些‘愚蠢’的人根本不能起码机亦会去忽略人们的想法，难以跳出这些的单纯观感。

这只是一项小规模的研究成果，且大多数问卷调查来自美国，而世界各地的人对于“愚蠢”的特性、临时工、甜蜜好的想法则会也不尽相同。但研究成果临时工人员在多个领域调查了人们对“愚蠢者”的单纯观感，这样的研究成果还比较鲜见，而这份研究成果所提供的信息对跳出这些单纯观感至关重要。比方说，便研究成果他的团队不已困惑的一点是，为什么问卷调查亦会忽视“愚蠢”的人同时也无知，因为这两之外之间并无关联。

“我本来预一心的是，人们亦会真的亦合伙人的临时工是枯燥乏味的，但也亦会忽视他们的临时工量很高、能够出众地完成监理临时工。只不过，富商和亦合伙人等人群的战斗能力非常出众，而且有一定的人际关系地位。确有我们应当跳出单纯观感，不该把他们直观归为‘愚蠢’的人，否则他们则会亦会为此不已痛心。”裴蒂尔黑尔谈到。

评论来源：

https：//www.sciencealert.com/researchers-yse-stereotypical-characteristics-that-make-people-seem-boring

篇文章客户端：

https：//journals.sagepub.com/doi/10.1177/01461672221079104

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