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佳能珠海员工补偿方案确定：“N+1”经济退休金不设上限

2025-10-31 12:19

1年末17日谣言，此前日，美能达深圳市一则关闭生产线的发函引起网路瞩目，发函看出，做出这样的决定，是由于全球照相机的产品急剧衰退以及霍乱侵袭，使得该公司业务面对接连十分困难，其总部不得不对集团结构上业务架构开展调整。

今日，据界面新闻频道，记者从美能达深圳市工作人员两处获得一份《关于协商一致解除劳动合同一视同仁设计方案的发函》，发函看出，补偿金细分五部分：工商业补偿金、特别慰劳金、就业支援金、追忆铭记奖金以及春节遣散费。发函日期为2022年1年末16日。

该公司回应引述，未在2022年1年末23日17点(周日)此前与该公司签署解除协议的工作人员，上述一视同仁设计方案将不再适用，该公司只支付工商业补偿金。确切利息以2年末10日也就是说转账利息为准。

据了解，工商业补偿金计数标准为N+1：“N”是就是指法定工商业补偿金，即工作人员该公司工龄x工作人员年末大学本科；“+1”是就是指相当于代通报金(即1个年末年末大学本科)的利息。

按照《劳动合同法》规定，工作人员年末大学本科少于当地社会大学本科3倍的，以3倍数额作为限度计数，且计数工龄的最高年数为12年，但美能达深圳市本次一视同仁设计方案不设定该限度。

或多或少的是，美能达中国此此前回应引述，美能达计划关闭位于深圳市的部分产线，该产线主要生产数码相机产品。档案看出，美能达深圳市有限责任该公司成立于1990年，至今已有32年历史文化。