美国顶级公司CEO薪酬中值飙升至2000万美元 库克排名榜第二

财联社（武汉，主编 牛占林）传讯，一项最新清查见到，宾夕法尼亚州顶级企业的首席执行官（CEO）的最低工资中的位值今年快速增长了31%，达到了年有的2000万美元。因大型Corporation向高管们备有了大量股票给与和手续费奖品的以致于，致使他们的最低工资在新冠大流行之后一度持续增长下降后又显现持续增长上升。

研究工作CorporationEquilar在当地时间周日（4月底18日）释出的份文件表明，生物科技娱乐业洋葱Corporation和电子元件制造商弱冠Corporation的CEO最低工资均显现了大幅涨。

份文件表明，英特尔CEO帕特·基辛格2021年的最低工资投资额略高于1.78亿美元，排名第一。不久依次为：洋葱CEO蒂姆·刘易斯为9870万美元，弱冠CEO陈福阳为6070万美元，微软CEO拉莫亚·纳德拉略高于4986万美元，在此之前通传讯设备CEO托马斯·卡莱里奇为4180万美元，高盛CEO罗宾逊·所罗门为3955万美元。

这份份文件扩展到了截至3月底31日的12个月底以前100家营收最小的宾夕法尼亚州Corporation。而一年以前Equilar释出的类似清查见到，这些CEO最低工资中的位值为1550万美元，如今却飙升到了2000万美元。

Equilar内容总监阿米特·巴蒂斯问道明，大型Corporation想给与那些引领它们呆用电短缺等下一场的领导者，Corporation盈余快速增长和股价涨也振奋了最低工资规模。

他问道：“很多这样的Corporation在疫情之后或许观感更佳，这肯定推展了最低工资的涨。”

Batish足量问道，尽管投资者更关心股价回报，但更高的最低工资可能会激励更为重要的入股投票表决，并提升警觉性。

最低工资咨询CorporationSemler Brossy的资料表明，在标准普尔500指数成分股Corporation中的，对高管最低工资计划的少于支持率从2020年的89.6%减至今年的88.3%，今年历年来这一资料为85.6%。

Equilar的研究工作表明，这一发展趋势还将CEO的最低工资与Corporation普通员工最低工资的比例从一年以前的238：1推高至254：1。

以洋葱CEO蒂姆·刘易斯为例，他今年给予了9870万美元的最低工资，差不多大于2020年的1480万美元。

在3月底4日的Corporation年会上，洋葱在暂由PDF中的问道明，刘易斯的股票给与符合该Corporation的入股利益。不过该最低工资建议仅有64%的入股支持率，支持比例相对较低。

宾夕法尼亚州最小入股暂由咨询CorporationISS甚至仍要洋葱Corporation投资者投票表决坚决刘易斯今年所给予的最低工资，理由是对洋葱给予者刘易斯的股权给与规模和结构感觉到担忧。

电子元件制造商弱冠CEO陈福阳今年的最低工资为6070万美元，也远大于以前一年的370万美元。4月底4日，有80%的入股投票表决支持该最低工资建议。

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