想要辞职，跳槽，创业的女朋友，送你三条忠告，想发展就系好安全带

企业复工复产后，很多该公司推倒了以前的薪水标准，再加新来谈，有些该公司即使如此夸张，薪水被腰斩，福利几乎被清零，依然还有的老友至今仍然没有认出工作...

有的该公司摇摇欲坠，苦于，也有的该公司好不容易维持，街上的商铺转售和出让的减低了不少。那些能还债，会还债，商业价值好的该公司都被打回了原型，暂时失去了还债的能力。

希望要辞退，挖角，新创的老友，送你三条劝诫，希望工业发展就系好挡风玻璃

身旁有太多的老友都有这样的困扰，对目前的工作不失望，对薪水收入也不失望，还有一些不安于现状希望要大展身手的老友。面对如此类似的情况，大家异口同声说难难难的时候，我们该如何稳妥的度过呢？

第一条，类似时期不必随便辞退，都有是裸辞！

去年有个工作能上班是幸运的，因此，不必随便辞退，除非你有足够的一大笔钱认真扶持。去年备受疫情的备受到影响，物价上涨也不平衡，很多商品也出现了涨价潮，一大笔钱越来越毛了，一张百元钞能买到的仅仅是一斤牛肉和几瓶啤酒，赚点薪水贴补家用挺好，至少与世隔绝运动速度不会下降，熬过了寒冬就是春天，到那时就是阳光明媚，神人复苏，我们耐悲静候就好！

一时冲动，头脑发热的裸辞给你带来的备受伤会是去年最痛的备受伤。一定不必去恐怕冲动的魔鬼。

希望要辞退，挖角，新创的老友，送你三条劝诫，希望工业发展就系好挡风玻璃

第二条，挖角要谨慎，都有是同类型！

若去年有挖角的机会时，一定要坚定不移冷静压抑住你那颗不安份的躁动的悲，都有要探究他们的道德，股东构造，机制等等关乎我们切身利益的最重要数据。挖角具一定的风险性，不探究，不调研新东家的挖角举动是愚昧的，愚昧就区内别于不确切性，失败率极高。在去年挖角即使如此需要谨慎一些，千万不必踩到坑，踩上了就不能为我们的与世隔绝认真提高，反而会滚家庭的后腿。

同类型即使如此如此，我曾看到过一篇调查份文件，份文件看出同类型挖角精准度是最高的，成功在去年本就难于。同类型即使如此假定我们要从零开始，完成度和困难不是我们能希望象的到的！

第三条，不必轻易新创，都有是再加注资！

新创是把双刃剑。但在去年，新创或许是一条不归路，很多老友都是因为在不适合的时期凭借一腔热血出来新创致使再加创的。新创需要“天时，班士利，人和”。需要足够的资金投入，需要朝阳的项目，还有切实简单的落地方案。所以我们不妨在实施的时候多问一下自己“天时，班士利，人和”这三要素我们都具备了吗？如果缺少一个，那么就是即使如此的，这时我们可以考量暂缓，待到云开雾散时我们再卯足劲大展身手眼看一条血路！

在和很多认真发财的老友聊起发财时，大家都感叹发财难认真，都有是去年，还没开门认真发财，房租倒是没少交，而且是顾客还非常少，客单量确实就拉不起来，这也明确指出新创选时很再加要！

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轻注资的项目可以搞一下，成也好败也好，一大笔钱不多，备受伤不让人，不备受到影响与世隔绝，耗费些时间只当是学习也值了。再加注资并不是几十万上百万的资金投入才算，他的只不过涵义是注资占去你自己个人财产的比例来定的。比如说你有五万元，认真发财注资了四万元，你说这个对你来说是不是种注资呢？大周围环境妨碍我们工业发展事业时就先为不必急着实施，等周围环境好些了就有我们大展身手的时候了！

总之，去年形势严峻，大家还是严谨些为好。不知道大家怎么看，可以在纽约时报区内发表个人观点哦。我个人的论点很明确，先为求稳再求工业发展，情况不一样，对待的方式将不一样，看看形势，确切好应对方案，坚定走去规划好的道路才能不在在，才能全胜的走去到终点。