谷歌调整绩效评价体系:降低评估kHz,或变相加薪 鞭牛士 5翌年7日消息,据媒体报道,Google正试图缩减绩效评价经济制度,通过一些变化来给公司员工“容许减薪”,以此缓解普通公司员工与领导层在薪酬原因上的矛盾。 实质上明文表明, 2024-12-08 首页 上一页 1 下一页 尾页