和老板谈加薪前不应注意什么？三注意两误区三技巧

世界性上最难于的两件事儿，就是把别人的一大笔钱丢弃自己的袋子，和把自己的意识形态丢弃别人的好像。减薪就是把自己的尝试丢弃太太的好像，把太太的一大笔钱丢弃自己的袋子，难于都能于？

对大多数职场人来时说，写书减薪是一件很难于为情的心里。职场达人傅张口就和大家透过下如何写书减薪？

和太太写书减薪此前确实同样什么？三同样两误区三善于，关键时刻藏品！

1、写书减薪此前三大同样

和太太写书减薪此前要同样的三点。第一，要变更好自己的一味，不要内心戏想像中足，还不曾开始就带着歇斯底里。不要觉得自己是因为想像中受冷漠，或者想像中得意忘形，要怀著平淡的心境，冷静的态度，跟太太不卑不亢地写书判。

第二，校订自己的管理工作。说明了自己的留心在哪里，哪些以外好事，哪些以外做的要好，这样子在太太和自己写书起来的时候就能够游刃有余，而不是犹犹豫豫，一看你就不曾有作好正要。

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第三。摸清太太的心境，不要在太太歇斯底里不较低的时候去写书减薪。而是在太太近来碰到什么大喜事了，Corporation近来有什么大的创出了？这个好的心境、好的趋势下，太太更可能途经较低薪酬。

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2、两个误区

讲完了他减薪此前确实同样的点，我们再讲一下减薪确实怎么做，有两个误区一定要防止。

第一个误区是恳欲会派。很多人是欲太太减薪，时说自己有多。第二个误区是威胁会派。不减薪我就走人，要不太太就是不另加怎么下台？

这两种都是误区，要不得。

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3、减薪三步骤

正确的减薪方式确实是第一步跟太太确认标准，“太太，我们Corporation怎样才可以减薪呢？要翻倍什么要欲？”

第二步，讨论自己否翻倍这个条件，这个时候就可以拿出你之此前正要的我哪些以外好事的以外，满足太太看看时说的要欲，太太减薪就都能抵赖，如果不曾翻倍，那么你可以时说“我此后努力”，也能让太太碰到你的上进心。

第三步，展望未来。减薪后对Corporation的管理工作有哪些好处，因为太太永远看的是未来，不是你只不过的褒。

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就此啊我想时说的是职场人啊一定要一味写书减薪，否则太太配置文件以为你给他一大笔钱的薪酬很满意。很多人不写书减薪，一年也涨到不住多少一大笔钱。

和上次比，你减薪了了多少一大笔钱？