高考的费用

2024-01-09 电商

高考的费用

学制为2.5-3年，但是交三年的学费，便宜的也要8000多，这是拿到证的全部费用，一本院校收费较贵的1万左右不超一万五 10月统考，13.14号，不用去本校读。

: ijfhrtyhy

函授文凭好不好？函授文凭含金量如何？

凡经省招委同意录取的高等教育学员，修完教学计划规定的全部课程和学业成绩合格者，颁发所报考院校的高等教育书（属国民教育系列教育书），国家承认学历，国家教育部给予电子注册。在晋升职称、考研等方面享受与全日制普通高等教育同等学历相同待遇。而且持高等教育书可以报考国家公务员、参加研究生入学考试，以及参加会计师、注册会计师、司法考试和国家职业资格等考试。为什么要读函授。因为， 1、随着社会的不断进步，对文凭的要求度也越来越高； 2、如果在各种国民教育文凭中比个高低的话，应该说，普通全日制的含金量最高 3、虽然说普通全日制文凭的含金量最高，但因其局限性，对于许多已经毕业参加工作的社会人员，及因成绩不好而落榜与全日制学习失之交臂的学生而言，是不现实的，而且全日制学费太过高昂，所以也让一些家庭穷困的学生望尘莫及。 4、所以成考(函授)文凭越来越受大众的亲眜，不仅因其入学门楷低，无论是社会人士还是刚毕业的学生都可以参加，更因其费用比较低，适合大众。而函授越来越受亲眜，主要是因为其难度相对较小，对于许多已经参加工作又没有多少业余时间来学习，但却急需文凭的社会人士来说，更便捷，而且近年来，函授文凭也越来越受到重视。高考对于大多数人来说，在以后的工作中会起到很重要的作用。 1、就业：许多单位(尤其是国家机关和事业单位)招聘都要求本科以上学历，由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。 2、工资待遇：我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。 3、人事改革：许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，专科生即使完全可以胜任工作，却由于学历问题没有竞选资格，普通高等教育专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。 4、职称评定：如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会失去许多当主管领导的机会，而没有本科，又会失去评高级职称的机会。 5、考公务员：公务员工作稳定，待遇较高，压力较小，而在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。 6、考研：有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生。 7、考证：许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历。 8、留学：在许多国家都承认我国的本科学历，有了本科，就可以在国外直接读更高一级学历，会省很多时间和费用。

: shulue1234

中专学历，有什么能做的长期发展的工作吗？

职场的长期发展并不是单一维度决定的，而是有专业能力、资源渠道、人脉关系、管理技能等多维度共同决定的，甚至还包含了运气的成分。所以，站在长期发展的立场来看，我们用更长的时间维度来看职场，3年、5年、7年、10我们会经历不同的职业发展期，从而制定出不同的职业发展路径。在题目中所提出的关注点“学历背景”，确实会对职业选择造成一些影响。就目前就业市场，用人单位往往更倾向于选择高学历的员工。因为高学历的背后是：优秀的学习能力、更好的综合素质、更多的实习机会和更优质的校园人脉圈。高学历是门槛，也是标杆。虽然学历并不能直接证明一个人的能力，但学历是能够最直观的佐证材料之一。所以，针对这个这个问题，我可以给你几个建议：001：通过刻意学习，提高自己的学历学历是事实存在的门槛，这种门槛在校园招聘的时候尤其明显。就目前的就业市场来说，本科生毕业出来找工作，重点本科和非重点本科也会被区别对待。根据提主的实际情况，还是建议通过学习来提升自己的学历。现在很多机构和高校都支持高考，如果不能读全日制的，读夜大也是不错的选择。把学历提升上去，至少你的选择就会多很多，简历筛选这一关才能过去。002：强技能是职场的有效入场券技能型岗位比起学历更看重的是操作能力、累积经验和解决实际问题的能力。所以，掌握一门核心技能，可以有效的提高自己的职场竞争力。就目前职场对于技术人才的需求，依旧是相当大的。甚至在很多地区和公司出现高薪挖人而产生市场溢价。诚然，技能学习是需要的是知识的学习、实践的经验累积和处理场景化问题的能力。所以学习的过程并不是一蹴而就的。无论是设计师、算法工程师，还是程序员，都是技能水平决定市场价值的。只有你通过长时间的打磨和技术的提升，才能取得一定的成就。所以，如果你对技术感兴趣，请选择一门技能，从头开始系统学习，不断实践，在这个领域内深耕。总结：夯实基础+学习经验+技能累积+场景化问题处理能力=领域深扎003：链接人脉，加速成长在职场面试的过程中，事实存在的情况是，好的公司、优质的岗位已经通过了各种途径的内推被他人获得。内推有强大的个人信用背书，是很多企业都愿意采用的一种方式。于是，作为职场人，你要明白：拥有自己专业领域内的人脉圈，可以帮助你更好的完成职场的跃迁。从另外一个层面来看，经营和维系自己的职场圈，不仅可以帮助你维持更好的市场敏感度，而且可以让你的信息不处于闭塞的状态。总结：l 学历是门槛，但可以跨越l 能力是基石，可以通过努力提高l 长期发展的职业规划并不是单一维度决定的l 维系好的职场人脉圈，可以加速职场跃迁

: 向阳花开1985

对于大专学历，企业会认可吗？

朋友，我认为你应该换一种思维看待这个问题。企业如何对待学历，认可或者不认可，自有它的一套规则。首先，我们不能带有“有色眼镜”和情绪化的态度对企业的标准说三道四。任何一个企业，之所以为企业，就是以赢利为目的，它的选人用人自有一套。说到学历，且是大专文凭，我们说在知识爆炸、文凭泛滥的年代，大专学历，真的不算个啥。可能这个说法有点重，但事实就是如此。大专学历，也是国家予以认可的学历，可能与国民教育系列学历，无法相提并论。但总归说，是国家为再学习、再深造提供的一个教育类型。譬如，函授教育、自学考试、电大教育等等，都是为国民提升知识水平和能力素质提供再教育的类型，是正规国民学历教育的一种有益补充。首先，树立一种观念，那就是学无止境，学有所长。不可妄自菲薄，不可妄自尊大，不要陷入“学历决定论”。不管企业认可不认可，大专，就是目前的学历层次，是靠真才实学拿到的学历。起码要有基本的自信，在包括企业面前的任何组织和个人，要坦然承认目前的学历层次，不遮掩，不虚夸。其次，企业录用员工，不是纯粹以学历论英雄，关键是看个人能力素质以及与企业的匹配度。录用之后，企业更看重的是个人业绩和对企业的贡献率，学历退居次席。《逆风飞扬》的作者吴士宏女士，当初以大专身份进入IBM驻中国的企业，从基层的基础工作做起，后来进入公司管理层，进而进入企业高层，一步步提升到知名职业经理人，学历在其职业生涯中并没有产生抑制作用。学习无止境，学历不停滞。大专，只是目前的学历，以后还可进修，升入到更高的学历。学历不是用来装点门面的，要通过学习学到真本事，真技能，增加自身的筹码，方可立于不败之地。再说一句，此处不留爷，自有留爷处，不要在一颗树上吊死。企业与雇员之间，也在进行双向双择，当然在此期间，企业作为用工方拥有更多的主动权和话语权，作为被雇佣方的个人，除了学历外，更多展示自身素质和情商，博得用人单位青睐。

: 美情美文美景美食

函授本科拿不到学位证怎么办？

有学历证书就可以

: 赵小ting

高考后学费怎么交

高考的学费一般是在录取通知书到了之后，到学校报到的时候缴纳缴纳方式：一般为现金，按年缴纳. 学费一般第一年包含学费、书费、录取费，第二年，第三年只用交学费即可

: ccdangjia

在职学历和过去的夜大学历有区别吗？具体情况如何？

都是大专学历，国家承认的学历，没有什么区别的。

: 江南麦麦

初中升大专，成考的通过率会高些吗？

成考相对自考来说还是比较简单的，通过率相应也就高一些。建议找个培训机构，像新世界这种的，可以有培训课程，学习轻松一点。

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