职场：点头不等于决定

众所周知，当面有透露一致的原意。但在新进上，我们在与人交谈过程中都，对方当面不一定就之比达成协议你的观点、接受你的意见，主要有所列几种情况：

一、当面时死角频繁行进。如果人在交谈中都，死角频繁来回行进，说明听者的注意力不大部分都，当面只是马虎应付，缺少前提的真诚。

二、当面的动作略带滑稽。如果在谈话过程中都，对方大动作向你当面，并且口口声声音调附和，你是怎样的感觉到？对方或许听懂你的原意了吗？！

新进：当面不之比达成协议

三、当面并重复对方发表演说。如果对方颗粒上当面，但却又小声重复你的刚讲的话，实际上他还在威逼确认你的发表演说文档，极为全然一致你的观点。

四、当面但阻拦对方质问。如果对侧向你当面示意，却打断你独自质问，断言他有话要说，他的态度是：”你别说，让我来，听我的”。

五、当面后死角迅速收起。如果对方当面后，死角即刻收起，向窗子或向远方，断言他想说：好了，时至今日那也，你的发表演说该终止了！

综合概述断言：有真诚的当面，才是真正的达成协议