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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

2024-01-08 金融

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

在工作中,肯定是工作经验重要了。就比如,你已经上了战场了,当然实战经验才是你活下来的唯一依靠。学历,更多的时候,只是我们的一块敲门砖而已。生活到了一定的层次,或者刚开始找工作的时候,需要用到这块砖。工作过程就如一场场战斗,想要取得胜利,光纸上谈兵,肯定不行。你必须锻炼自己,让自己有丰富的实操经验。这样才能够,胜任更多的工作,得到重用与晋升。书本上学来的知识,就如我们从小听到大的人生道理。你总说自己懂了,别人问起来的时候,都是讲的头头是道,好像真的懂了。但,你错了,如果你没有严格按照这些道理所讲的那样去执行,你只是了解而已,并不是懂了,照做才是真懂了。我们的学历也是同样的,只能证明哪一部分知识你都了解了,但并不能证明你懂了,你能够做出来,把学到的知识化为成果,才能证明你懂了。而这个过程,就是工作经验的体现。所以,加强自己的动手能力,多出些作品,晋升加薪乃至跳槽,你所出的优秀真实可查的作品,比你的学历更能够为你加分。

仙客

请问学历重要吗?

很高兴回答这个问题,学历很重要,学历不仅是一个证书,同时它也是一个进门证。有了初中学历你才有资格参加中考,有了高中学历才能参加高考,有了本抖当历才能参加研究生考试,有了研究生学历你才能参加博士考试。现在大学、科研事业单位、大型医院每年招聘,必须研究生以上学历,博士优先。在申报项目方面博士、研究生优先。在职称晋升方面,博士优先。国家公务员、学校老师考试需要本科以上学历。大型国有企业、上市公司、银行招聘也需要本科以上学历。总之,学历很重要,如果要找好点的工作必须要用相对应的学历。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

J认为,学历会影响工作,但是学历不是影响工作的唯一因素,所以,工作上的成败,不能直接甩锅给学历。一、学历到底有多重要?1、学历是进入企业的敲门砖一网友有过这样评论:认识的姐姐是苹果的HR,她告诉过我苹果不重视你的专业你的学历,你可以什么都不会,甚至你可以没有目标进了苹果后去寻找。但是她筛简历,最低门槛是复旦。我们每天都在听大佬们说,学历不重要,能力更重要,但是你去招聘网站上看看,你就会发现这是个“谎言”:中国几乎所有的500强企业都告诉你学历不重要,但是他们不会去双非大学开招聘会。学历是能否进入这个企业的一块敲门砖,如果你没有学历,你连机会都没有。2、学历能提升一个人的自信心我,本科毕业,刚实习的时候,月薪1200;小雪,高中没读完,我毕业那一年,她在一家房地产做销售,月入过万。我和小雪是高中的闺蜜,穿一条裤子那种。当时,我们在同一个城市工作,她收入高,隔三差五的就请我吃饭。我羡慕她的高薪,她羡慕我的高学历。后来,工作太忙了,小雪约我吃饭我拒绝了几次,从此之后,我们就再没有一起吃过饭。前年的时候,小雪结婚,她没有通知我,事后,我通过我们共同的朋友得知。当时很气,也真的很不理解为什么我们关系会变成了这样,只是拒绝了她的一个饭局而已。后来,通过另一个同学得知,小雪结婚没有通知我,是因为她觉着,我看不起她高中没有毕业,我当时拒绝她的饭局,是因为我觉着她学历这么低,不配拿高工资。突然,我懂了,高学历代表不了什么,但是她能给一个人自信,而没有上过大学的人,即使再成功,她们的心里依然留有遗憾,依然有种自卑感,生怕别人看不起她。3、学历能说明一个人的自律程度和一个HR同行聊天,当聊到学历这个问题时,她说“学历不代表能力,985高校生不一定比专科院校生更优秀,但是,985的学生一定比专科院校生更自律,否则,她们不可能高考得分那么高。而一个自律的人,不管在哪里工作,做的都不会太差。”大学院校代表了你高中时的自律程度,而研究生院校代表了你大学时的自律程度,如果你读书的时候是自律的,那么工作的时候也一定是自律的,这也是HR更青睐于高学历简历的原因之一。诺贝尔奖获得者,经济学家斯宾塞认为:大学教育对于劳动力市场而言,最主要的功能不是培养人才,而是鉴别人才,把人划成三五九等后,向用人市场传递价格。学历没什么用,它仅仅是进入企业的敲门砖;学历没什么用,它仅仅能提升你的自信心;学历没什么用,它仅仅能说明一个人的自律程度。二、学历不够怎么办?《令人心动的offer》中,李浩源被问到“你觉着天赋和努力的关系是什么?”他是这么回答的:“我觉着天赋是基础,天花板一样的东西,但是你没有努力,一辈子都够不到天花板。”带教律师紧接着又问:“那如果碰巧我就完全没有天赋的话,但我很努力,你觉着这是一个比较好的特质吗?”而接下来李浩源几乎给出了标准答案:“这总比躺着好。”我觉着学历和努力也存在同样的关系,假如你由于其他原因,没有读过大学,直接进入了社会,那么也要努力,也要学习,因为“努力总比躺着好“。如今是信息化的时代,变化太快,所以,终生学习至关重要,不管你现在的学历如何,不管你工作了还是在求学,都需要有学习的能力和意识。【J】主业是人力资源管理,喜欢阅读,喜欢文字,坚持每年阅读100本书,持续分享个人成长和人力资源专业知识,欢迎关注我。

jiancezaixian

学历对于找工作真的那么重要吗?

肯定影响了,假如可以重来,一定要好好学习,考取高学历,从事体面的工作[捂脸]

用户起个名

硕士生做传销头目,手下都是本科生高学历,你怎么看?

因为都想一夜暴富,想被人看的起,硕士生、本科生,学历都那么高,工作又不好找,累点的工资又不高,又不想干,工资高的,又没工作经验,人家又不要,传销符合他们,天天串门,喝茶聊天,这些人真让人看不起。

十月果果

1966年前的高中生相当于现在什么学历?为什么?

基础知识、生活能力相当于211毕业;社会占有量比985还少;现代知识、技能则只能是初中生了。

萤火虫BA

想知道农村青年教师的现状,学历能力,结构,存在问题等等,大家能说说吗?

再强调一个问题,师资不足,师资不足,只能搞大班制,顾此失彼

燕子悠然

很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

作为教师和孩子家长的双重身份,在这个问题上是最有发言权。孩子的学习仅仅靠老师的努力是很难提高的,这需要家校合作。家长学历高,可能对孩子的学习起到重要的作用,但是,不能说家长学历不高,对孩子的学习起不到任何作用。作为教师,我对家庭作业的态度是在孩子的能力范围内完成,起到巩固、提高的作用。每次作业,我都要求必须完成,即使不会,必须是自己思考的答案,哪怕是错误的答案,必须书写认真,最最重要的一点是必须有家长签字。我让家长签字的目的有三:一、让家长签字其实是对学生的一种震慑作用。父母在孩子那里有一定的威望,一些指令必须遵照执行,每次写完作业都要让家长签字,无形中孩子们觉得作业必须完成,因为父母要检查,慢慢地孩子们也就养成了完成作业的情况。二、作为城乡结合部的学校,家长的学历不高是普遍现象,很多家长到学校都会说“我学历不高,我也不会辅导,孩子就交给你了”“我学历不高,我不会辅导,我送辅导班了”种种说辞,这时,我都会告诉她们,孩子的作业我不用你辅导,不用看对错,只需要看孩子的完成情况,认真与否,对错那是老师的任务,慢慢地孩子们的作业习惯慢慢地就养成了,何怕成绩不会提高呢。三、让家长签字其实就是让家长更多的关注学生的学习情况,大体了解孩子的学习情况,能够在老师那里留下关心孩子的好印象,自然老师就会对孩子的有更多的关心和照顾。

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